Management
The University of Akron
Sobre o Programa
Durante duas semanas intensivas, os participantes mergulham em temas como liderança pessoal e organizacional, tomada de decisão, engajamento de colaboradores, multiculturalismo, análise de dados, estratégia em mercados emergentes e transformação digital com uso de IA. O curso combina teoria aplicada, experiências práticas e contato com executivos do mercado, preparando os participantes para liderar com visão, agilidade e impacto.
Conheça o Programa
A quem se destina
Profissionais em cargos de liderança ou que aspiram a liderar equipes em contextos estratégicos.
Gestores, empreendedores e tomadores de decisão que desejam fortalecer sua atuação com base em liderança, comunicação, estratégia e inovação.
Profissionais interessados em compreender melhor temas como multiculturalismo, dados, engajamento e transformação digital em gestão.
Conteúdo Programático
Duração
2 semanas
Carga Horária
64 horas
O que está incluído
Local
Akron, OH, EUA
Idioma
Inglês
Valor
USD 9.600,00
Datas
Julho de 2025
Fevereiro de 2026
Julho de 2026
Tópicos do Programa Executivo
Decision-Making for Executives
Técnicas para reconhecer e mitigar vieses cognitivos que comprometem a qualidade das decisões. Aplicações práticas em decisões individuais e em equipe.
Developing Talent: Coaching and Managing Performance
Estratégias para definir expectativas, avaliar desempenho, dar feedback e construir ambientes de alta performance com coaching personalizado.
Improving Managerial Decision Making
Identificação de armadilhas comuns, pontos cegos e erros de percepção que afetam decisões gerenciais. Métodos práticos para aprimorar o processo decisório.
Optimizing Multiculturalism in a Global Business Environment
Abordagem prática sobre como liderar equipes multiculturais, gerenciar clientes e fornecedores globais e aplicar estratégias eficazes de comunicação e integração.
Strategizing in Emerging Markets
Desenvolvimento de estratégias competitivas em mercados emergentes com foco nos BRICS. Análise de incertezas políticas e culturais e internacionalização de empresas.
Motivation and Employee Engagement: How to Motivate Change
Aplicação de teorias da motivação para aumentar o engajamento organizacional. Diferença entre colaboradores engajados e não engajados e como gerenciar essa dinâmica.
Personal Leadership for Organizational Effectiveness
Desenvolvimento de autoconsciência e alinhamento interno como pré-requisito para liderar com autenticidade, foco e impacto organizacional.
Data Visualization for Managers
Técnicas para selecionar, interpretar e apresentar dados de forma visualmente eficaz. Enfoque em substância, percepção e estética na comunicação com dados.
Cultivating Excellence & Empowering Employees in the Generative AI Era
Como utilizar o potencial da IA generativa para desenvolver talentos, liderar mudanças, promover inclusão e manter performance em ambientes em transformação.