Management
Ohio University
Sobre o Programa
Ao longo de duas semanas intensivas, os participantes irão explorar temas como gestão de performance, comunicação estratégica, liderança pessoal e de equipes, negociação, gestão da mudança organizacional e desenvolvimento de habilidades decisórias.
Combinando teoria atualizada, aplicação prática e contato com executivos do mercado, o programa prepara líderes para enfrentar desafios complexos com visão estratégica e capacidade de execução.
Conheça o Programa
A quem se destina
Profissionais de gestão, liderança e estratégia que buscam aprimorar suas competências para liderar equipes e transformar resultados organizacionais.
Executivos e gestores que desejam desenvolver habilidades de liderança pessoal, tomada de decisão em ambientes complexos e estratégias eficazes de comunicação e negociação.
Profissionais que buscam uma experiência internacional de alto nível para fortalecer seu networking global e impulsionar sua trajetória de liderança.
Conteúdo Programático
Duração
2 semanas
Carga Horária
64 horas
O que está incluído
Local
Athens, OH, EUA
Idioma
Inglês
Valor
USD 9.600,00
Datas
Julho de 2025
Outubro de 2025
Fevereiro de 2026
Tópicos do Programa Executivo
Purposeful Performance: Leading Others to Deliver What Matters Most
Desenvolvimento de uma cultura organizacional focada em performance estratégica e valores essenciais, com aplicação de técnicas de coaching para liderança eficaz.
Collaboration and Communication
Análise das necessidades interpessoais e seu impacto na comunicação e no comportamento profissional, visando melhorar a dinâmica entre líderes, equipes e pares.
Leading Effective Decision Making
Estruturação de processos decisórios complexos, identificação e mitigação de vieses individuais e organizacionais, com foco em liderança baseada em julgamentos sólidos.
Strategic Management of Change
Aplicação de conceitos de liderança estratégica para gerenciar processos de mudança organizacional em ambientes incertos, com uso de cases reais.
Leadership Discussions for Performance Excellence
Construção de planos de coaching de alta performance para indivíduos e equipes, fortalecendo a competitividade sustentável da organização.
Personal, Interpersonal, and Team Performance
Identificação do estilo comportamental pessoal e estratégias para melhorar a produtividade e a influência individual e coletiva dentro das organizações.
Leading Self and Others
Desenvolvimento da liderança pessoal como base para liderar outros, com ênfase em autenticidade, alinhamento de equipe e construção de confiança.
Negotiation
Domínio de técnicas de negociação aplicadas a diferentes contextos pessoais e profissionais, usando inteligência emocional para alcançar resultados estratégicos.
Decision-Making in Crisis: Finding Strategic Leverage
Utilização de ferramentas práticas para diagnóstico, priorização e execução de decisões estratégicas em cenários de crise, tanto em grandes corporações quanto em startups.