LAIOB & Marcelo Nóbrega
Global HR Executive Program
USA EDITION
- Case Western Reserve University
Sobre o Programa
Durante uma semana em Cleveland, você discute casos reais com professores e executivos americanos, visita empresas, participa de conversas sobre desafios de C-level e vive experiências culturais como um jogo da NBA (Cleveland Cavaliers). Mais do que um curso, é um espaço seguro de troca entre pares sêniores para redesenhar a agenda de People & Culture para os próximos anos.
Conheça o Programa
REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO
Conteúdo Programático
Duração
1 semana (05/04/26 a 10/04/26)
Carga Horária
40 horas
O que está incluído
Local
Cleveland, OH, EUA
Idioma
Inglês
Valor
Sob Consulta
Este programa não oferece bolsas de estudo
Experiência Cultural Premium
Como parte da experiência do programa, experiência cultural premium em jogo da NBA de um dos mais icônicos times dos EUA: Cleveland Cavaliers
Marcelo Nóbrega
IA, Inovação e Tecnologia em RH, Investidor e Conselheiro de HRTechs, Palestrante Internacional e Mentor de Executivos
Após uma carreira de 30 anos como executivo de TI e RH em multinacionais de diversos segmentos, Marcelo Nóbrega tem atuado como investidor, conselheiro, mentor, palestrante e advisor em IA e inovação em gestão de pessoas colaborando com empresas de tecnologia, boutiques de investimento, consultorias, publicações especializadas e executivos.
É professor de cursos de pós-graduação em diversas instituições de ensino e host do podcast “Você está Contratado!”.
Como participar?
Fase 1
Inscrições abertas: Early Bird
Data: 16/12/25 à 16/01/26
Interessado no programa?
Preencha o formulário abaixo e entraremos em contato para mais informações sobre o programa Global HR Executive Program da Case Western Reserve University.
Datas
Abril de 2026
Sobre a Case Western Reserve University
Case Western Reserve University
Sobre a Universidade
Fundada em 1826, a Case Western Reserve University (CWRU) é uma das universidades de pesquisa mais respeitadas dos Estados Unidos, reconhecida pela excelência acadêmica, inovação científica e forte impacto social. Localizada em Cleveland, destaca-se nos principais rankings nacionais e internacionais, impulsionada por uma tradição sólida em investigação e liderança intelectual.
A Weatherhead School of Management, escola de negócios da CWRU, é referência em gestão, liderança inovadora e desenvolvimento organizacional. Com forte conexão com o mercado e abordagem orientada ao futuro, prepara profissionais para transformar negócios em escala global.
Fundada em
1826
Estudantes
12.000+
Galeria do Campus
Programas Executivos Disponíveis
Destaques e Reconhecimentos
A Cidade de Cleveland
População: 372.624 habitantes
Área: 213,5 km²
Pontos de Interesse Próximos:
- Lake Erie Waterfront – 5 minutos
- Cleveland Museum of Natural History - 5 minutos
- Rock & Roll Hall of Fame – 5 minutos
- NASA Glenn Visitor Center - 7 minutos
- Columbus – 2h10
Tópicos do Programa Executivo
The Future of Work & the New Role of HR Leadership
Imersão nas forças que estão remodelando o mundo do trabalho. Você descobrirá como tendências globais, novas competências e tecnologias emergentes redefinem organizações — e como o RH assume protagonismo na criação de modelos mais ágeis, humanos e inteligentes para o futuro.
AI Applied to HR: Strategy, Capability & Ethical Implementation
Este conteúdo aprofunda o impacto da Inteligência Artificial em todas as etapas do ciclo de pessoas, mostrando caminhos práticos para elevar eficiência, tomada de decisão e valor estratégico. Também orienta como estruturar uma adoção ética e responsável dentro das organizações.
Talent, Skills & Workforce Transformation (Upskilling & Reskilling)
Uma jornada para compreender como empresas de alta performance constroem forças de trabalho preparadas para o futuro. O tema aborda as melhores estratégias de upskilling, reskilling e desenvolvimento contínuo, ajudando líderes a formar equipes adaptáveis, inovadoras e alinhadas às novas demandas do mercado.
Hybrid Work 2.0: Performance, Culture & Employee Experience
Uma atualização essencial sobre o que realmente funciona no trabalho híbrido. O conteúdo revela práticas modernas para fortalecer desempenho, engajamento e cultura, promovendo ambientes mais produtivos, colaborativos e centrados na experiência do colaborador.
Leading Organizational Transformation & Strategic Change
Um aprofundamento em como líderes de RH influenciam e conduzem transformações organizacionais com clareza e impacto. Você terá acesso a abordagens que fortalecem sua capacidade de moldar cultura, alinhar a estratégia à execução e liderar mudanças complexas que criam vantagem competitiva sustentável.