A constante evolução do mercado demanda lideranças cada vez mais preparadas e versáteis para enfrentar as adversidades e tomar decisões seguras. Nesse contexto, a educação executiva se destaca como um pilar fundamental no desenvolvimento desses profissionais.
Os líderes são exemplos e formadores de opinião, influenciando direta e indiretamente o comportamento dos colaboradores. Proporcionar uma educação corporativa com abordagens atuais e inovadoras potencializa uma gestão mais consciente e humanizada.
Neste conteúdo, trazemos o conceito de educação executiva e sua importância na formação das lideranças. Acompanhe!
O que é educação executiva?
É uma modalidade de capacitação voltada para os profissionais que atuam ou almejam posições de alta e média gerência em suas carreiras. Os cargos de liderança requerem habilidades específicas que na educação executiva são trabalhadas de forma mais direta e personalizada.
O intuito é de desenvolvimento e aprimoramento das competências necessárias para uma gestão mais efetiva e consistente. Os cursos são rápidos e direcionados, focando em pontos essenciais e estratégicos da liderança.
Entre habilidades técnicas e comportamentais, a educação executiva percorre uma trilha de aprendizagem que aborda conceitos, com exemplos de aplicações práticas. Os participantes têm a oportunidade de visualizar soluções para as situações e desafios cotidianos.
Qual a diferença dos cursos de pós-graduação?
Enquanto a educação executiva é compilada e rápida, focada em pontos específicos associados à posição de liderança, os cursos de pós-graduação são mais abrangentes e longos, embora também específicos.
A educação executiva se baseia nos problemas comuns, que a maioria dos líderes enfrenta, trazendo métodos de aperfeiçoamento mais pontuais e eficazes.
Na pós-graduação, as discussões tendem a ser mais teóricas, científicas e direcionadas para públicos que podem não almejar a liderança.
Qual a importância da educação executiva na formação de líderes?
Muitos são os motivos que estimulam a empresa ou o próprio profissional em posição de liderança a investir na educação corporativa. Durante o processo de aprendizado, os líderes têm a oportunidade de:
- vivência prática;
- atualização contínua;
- desenvolvimento de Power Skills;
- networking estratégico.
Além disso, o programa proporciona a chance de formar uma poderosa rede de contatos, permitindo que líderes construam relações com profissionais de diversas indústrias, compartilhando experiências e conhecimentos.
Como a educação executiva contribui para o desenvolvimento de carreira de um líder?
Veja como a educação executiva contribui para a carreira!
Ensina metodologias ativas
As metodologias ativas ensinam e incentivam um aprendizado autônomo, fazendo uma abordagem de situações e problemas reais corporativos. O programa parte do princípio de que não há tempo a perder, fazendo do profissional um corresponsável por sua atualização e aprimoramento.
Propõe mentorias e coaching
As mentorias e coaching executivos ajudam no desenvolvimento individual de competências pessoais e profissionais, personalizando a experiência. Ao participar de um curso de educação corporativa, os profissionais terão a oportunidade de receber orientação e direcionamento de especialistas que entendem as dificuldades e desafios da liderança.
Desenvolve habilidades de gestão estratégica
Toda gestão exige do líder habilidades técnicas e comportamentais para conduzir pessoas e processos a um cenário de resultados positivos para a empresa. A educação executiva permite o desenvolvimento da capacidade de gerenciamento em diversas esferas, desde o tempo até os recursos, passando pela força de trabalho como fator essencial de competitividade.
Como investir na educação executiva?
Existem programas executivos e de imersões corporativos para empresas e profissionais que desejam aprimorar habilidades de gestão. No LAIOB você encontra uma gama de alternativas e soluções, como:
- LAIOB Connect — voltado para empresas (B2B); e,
- LAIOB Experience — voltado para profissionais (B2C).
No LAIOB, a educação executiva é oferecida dentro e fora do Brasil, em instituições de ensino renomadas e comprometidas com o aprendizado e desenvolvimento de líderes. Durante as imersões, você aprende e ainda terá a chance de aumentar seu networking, para trocar impressões e compartilhar experiências durante e depois do curso. Quer alcançar outros níveis profissionais? Aproveite para conhecer os programas do LAIOB e escolher as melhores alternativas de capacitação e aprimoramento para a sua carreira!
Criado em 2014, o Grupo LAIOB – Latin America Institute of Business oferece programas customizados em universidades americanas e promove imersão de executivos latino-americanos nos ambientes mais inovadores do mundo. Tudo isso graças a um processo facilitado e desburocratizado onde cada cliente é atendido em suas expectativas e necessidades particulares.
